Медицина, туризм и дизайн, геология, электроэнергетика и электротехника, горное и маркшейдерское дело — некоторые из этих сфер традиционно востребованы в арктическом регионе, другие становятся актуальными в наше время. Можно ли в целом попытаться определить, как изменилась потребность в кадрах для арктической зоны за последние 10−15 лет?
По словам ректора МАГУ, с 1990-х годов население Мурманской области сократилось в 3 раза в связи с миграционным оттоком, и уже в 2021 году региону требуется 14 тысяч сотрудников на замену тем, кто уехал из региона или ушел на пенсию, и еще 8 тысяч — на развитие инвестиционных проектов. Далее потребность в кадрах будет только расти, причем в геометрической прогрессии.
Связано это во многом с настоящими и будущими тенденциями в развитии территорий Арктической зоны России. Сейчас это, например, активное развитие отраслей по добыче территориальных ресурсов и увеличение объемов перевозок по Северному морскому пути. В ближайшем будущем будут востребованы такие отрасли, как добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, строительство, транспортировка. Кроме того, увеличение потребности в кадрах будет наблюдаться в сельском и лесном хозяйстве, охоте, рыболовстве, в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений.
Поэтому уже сейчас университет открывает новые образовательные программы: лечебное дело, логистика, металлургия, автоматизация технологических процессов и производств, химия, креативная экономика, урбанистика и другие. МАГУ обеспечивает практически 49% общего объема подготовки кадров с высшим образованием и 4% — со средним профессиональным образованием в Мурманской области. «Мы являемся единственным поставщиком специалистов с высшим образованием для системы образования, гуманитарной сферы, искусства, культуры и здравоохранения региона. Около 20% выпускников нашего университета разных уровней профессионального образования обеспечивают отрасли инженерного дела, технологий и технических наук в регионе», — рассказывает ректор.