28 июля, в завершающий день второго саммита «Россия – Африка», в СПбГЭТУ «ЛЭТИ» прошла международная менторинговая сессия «Women in STEM (science, technology, engineering and mathematics) – Женщины в науке, математике, инженерии и технологиях». В мероприятии приняли участие девушки из России и 5 африканских стран: ЮАР, Туниса, Намибии, Танзании и Ганы.
Спикеры – состоявшиеся профессионалы в области STEM – рассказали о том, какой вклад женщины вносят сегодня в развитие науки и технологий, с какими преградами они сталкиваются на протяжении профессиональной деятельности и как их преодолевают, а также дали советы студенткам технологических университетов, основываясь на собственном профессиональном и жизненном опыте.
Одним из модераторов сессии выступила соучредитель фонда поддержки и развития женских инициатив «Объединение женщин атомной отрасли», Советник генерального директора ФГБУ «Гидроспецгеология», член Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации ФС РФ, координатор проекта «Женщины в атомной промышленности: вектор развития» Александра Владимировна Рябых.
Спикеры – состоявшиеся профессионалы в области STEM – рассказали о том, какой вклад женщины вносят сегодня в развитие науки и технологий, с какими преградами они сталкиваются на протяжении профессиональной деятельности и как их преодолевают, а также дали советы студенткам технологических университетов, основываясь на собственном профессиональном и жизненном опыте.
Одним из модераторов сессии выступила соучредитель фонда поддержки и развития женских инициатив «Объединение женщин атомной отрасли», Советник генерального директора ФГБУ «Гидроспецгеология», член Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации ФС РФ, координатор проекта «Женщины в атомной промышленности: вектор развития» Александра Владимировна Рябых.
«В новых экономических реалиях повестка стран Африки до 2063 года фокусируется на проектах, связанных с технологиями – цифровой трансформацией, развитием искусственного интеллекта, проектами в промышленности и кооперационными цепочками. При этом базой технического прогресса является формирование качественного человеческого капитала и привлечение молодого поколения, для чего необходимо повышать мотивацию молодых специалистов работать в STEM-области. Ведущую роль в этом играют вузы, например, с этим успешно справляется ЛЭТИ – главный образовательный партнер Росатома в Петербурге». – Соучредитель фонда поддержки и развития женских инициатив «Объединение женщин атомной отрасли» Александра Владимировна Рябых
По данным исследований ООН, сегодня в мире 30% девушек выбирают для себя профессиональное образование, связанное с областью науки и инженерии, но, столкнувшись с барьерами и стереотипами, они теряют мотивацию трудоустраиваться в сфере STEM.
Проректор по международной деятельности СПбГЭТУ «ЛЭТИ» Анастасия Андреевна Минина выступила сомодератором сессии и рассказала о том, как проходит обучение, как складывается профессиональная и научная карьера девушек в Первом электротехническом.
«ЛЭТИ славился и славится инженерными кадрами, в том числе замечательными инженерами-девушками, которые благополучно обучаются в университете как на бакалавриате, так и в магистратуре и аспирантуре. В ЛЭТИ много прекрасных, удивительных женщин-ученых, достигших успеха в карьере в довольно юном возрасте: это профессоры РАН, доктора наук, кандидаты наук. 40% лэтишников – девушки, и это очень хороший показатель для технического университета». – Проректор по международной деятельности СПбГЭТУ «ЛЭТИ» Анастасия Андреевна Минина
По данным исследований ООН, сегодня в мире 30% девушек выбирают для себя профессиональное образование, связанное с областью науки и инженерии, но, столкнувшись с барьерами и стереотипами, они теряют мотивацию трудоустраиваться в сфере STEM.
Проректор по международной деятельности СПбГЭТУ «ЛЭТИ» Анастасия Андреевна Минина выступила сомодератором сессии и рассказала о том, как проходит обучение, как складывается профессиональная и научная карьера девушек в Первом электротехническом.
«ЛЭТИ славился и славится инженерными кадрами, в том числе замечательными инженерами-девушками, которые благополучно обучаются в университете как на бакалавриате, так и в магистратуре и аспирантуре. В ЛЭТИ много прекрасных, удивительных женщин-ученых, достигших успеха в карьере в довольно юном возрасте: это профессоры РАН, доктора наук, кандидаты наук. 40% лэтишников – девушки, и это очень хороший показатель для технического университета». – Проректор по международной деятельности СПбГЭТУ «ЛЭТИ» Анастасия Андреевна Минина
По видеосвязи перед участниками сессии выступила заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Анатольевна Терентьева. Она подчеркнула, насколько остро в стремительно меняющемся мире стоит вопрос подготовки высококвалифицированного персонала для обеспечения научно-технологического развития предприятий.
«К сожалению, сегодня потенциал женщин на рынке труда используется недостаточно. Кроме того, женщины недостаточно интегрированы в отрасли, связанные с высокими технологиями. Основные задачи для решения этой проблемы – повышение роли женщин в науке, вовлечение их в инновационные технологии, переподготовка с учетом новых требований экономики, реализация кадровых стратегий в организациях», – сказала Татьяна Анатольевна.
Сегодня в Росатоме работают почти 350 тысяч человек, из них 32% – женщины, этот показатель выше, чем в среднем в мире в атомной отрасли.
Спикеры из стран Африки поделились своими историями успеха, рассказали о том, как преодолевали трудности и разрушали стереотипы. Эмоциональные выступления вдохновили юных участниц сессии на профессиональное развитие в области науки и технологий. В числе ярких спикеров – специалист по ядерным коммуникациям и основатель Africa4Nuclear Принцесса Мтомбени (ЮАР), директор отдела синтеза наноматериалов и тонкопленочных полупроводников для оптоэлектронных применений Лаборатории физики конденсированных сред, факультет естественных наук Туниса, Университет Туниса Эльманар Наджуа Камун Турки (Тунис), президент-основатель «Развивающегося горнорудного фонда Намибии» Мутеро Тельма Ндува (Намибия), инженер по электронике и телекоммуникациям, магистрант ЛЭТИ Мерси Джошуа Мвакиталима (Танзания), научный сотрудник CNSTN, президент WIN Tunisia Фатен Бужельбане (Тунис), основатель и национальный председатель организации «Молодежь в сфере технологий и инжиниринга» Элиуд Канисиус Грегори (Танзания).
«К сожалению, сегодня потенциал женщин на рынке труда используется недостаточно. Кроме того, женщины недостаточно интегрированы в отрасли, связанные с высокими технологиями. Основные задачи для решения этой проблемы – повышение роли женщин в науке, вовлечение их в инновационные технологии, переподготовка с учетом новых требований экономики, реализация кадровых стратегий в организациях», – сказала Татьяна Анатольевна.
Сегодня в Росатоме работают почти 350 тысяч человек, из них 32% – женщины, этот показатель выше, чем в среднем в мире в атомной отрасли.
Спикеры из стран Африки поделились своими историями успеха, рассказали о том, как преодолевали трудности и разрушали стереотипы. Эмоциональные выступления вдохновили юных участниц сессии на профессиональное развитие в области науки и технологий. В числе ярких спикеров – специалист по ядерным коммуникациям и основатель Africa4Nuclear Принцесса Мтомбени (ЮАР), директор отдела синтеза наноматериалов и тонкопленочных полупроводников для оптоэлектронных применений Лаборатории физики конденсированных сред, факультет естественных наук Туниса, Университет Туниса Эльманар Наджуа Камун Турки (Тунис), президент-основатель «Развивающегося горнорудного фонда Намибии» Мутеро Тельма Ндува (Намибия), инженер по электронике и телекоммуникациям, магистрант ЛЭТИ Мерси Джошуа Мвакиталима (Танзания), научный сотрудник CNSTN, президент WIN Tunisia Фатен Бужельбане (Тунис), основатель и национальный председатель организации «Молодежь в сфере технологий и инжиниринга» Элиуд Канисиус Грегори (Танзания).
Россию на форуме представили заместитель генерального директора по персоналу, Госкорпорация «Росатом» Татьяна Терентьева, проректор по международной деятельности СПбГЭТУ «ЛЭТИ» Анастасия Минина, соучредитель Фонда поддержки и развития женских инициатив «Объединение женщин атомной отрасли» Александра Рябых, кандидат физико-математических наук, старший научный сотрудник научно-образовательного центра «Нанотехнологии» Наталья Андреева, начальник научно-технического отдела АО ОКБ 'ГИДРОПРЕСС', председатель совета молодых учёных Росатома Екатерина Солнцева, заведующая кафедрой физической химии СПбГЭТУ «ЛЭТИ» Оксана Альмяшева, инженер-лаборант стандартизации химического цеха Ленинградской атомной электростанции АО «Росэнергоатом» Алина Богданова, доцент кафедры информационных систем СПбГЭТУ «ЛЭТИ» Елена Федорченко.
Сессия «Женщины в STEM» продолжилась экскурсией по кампусу ЛЭТИ и завершилась посещением научно-исследовательской и опытно-конструкторской лаборатории кафедры электротехнологической и преобразовательной техники. Мероприятие прошло на позитивной волне, участницы сессии обменялись контактами, чтобы продолжить работу дистанционно.
Организаторами Международной менторской сессии «Women in STEM» выступили Евразийский женский форум, объединение «Женщины атомной отрасли» и Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ».
Сессия «Женщины в STEM» продолжилась экскурсией по кампусу ЛЭТИ и завершилась посещением научно-исследовательской и опытно-конструкторской лаборатории кафедры электротехнологической и преобразовательной техники. Мероприятие прошло на позитивной волне, участницы сессии обменялись контактами, чтобы продолжить работу дистанционно.
Организаторами Международной менторской сессии «Women in STEM» выступили Евразийский женский форум, объединение «Женщины атомной отрасли» и Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ».
